Argomenti trattati:
- “L’azione è l’ossigeno dell’organizzazione”
- Scegliere obiettivi SMART (specifici, misurabili, ambiziosi, realistici, tempestivi)
- Individuare il target
- Mettere a frutto le proprie risorse
- L’andamento “a picchi” di una campagna
- Assicurare un apprendimento continuo